Overslaan en naar de inhoud gaan
stichting
  • Pers
  • Evenementen
  • Contact
    • medewerkers
    • ligging
    • ik heb een vraag
    • documentatiecentrum
  • Over ons
    • wat doen we?
    • werkprogramma 2023
    • jaarverslag 2021
    • samenstelling SERV
    • wetgeving
  • Pers
  • Evenementen
  • Contact
    • medewerkers
    • ligging
    • ik heb een vraag
    • documentatiecentrum
  • Over ons
    • wat doen we?
    • werkprogramma 2023
    • jaarverslag 2021
    • samenstelling SERV
    • wetgeving
  • arbeid, organisatie en innovatieprocessen
  • ondernemerschap, economie en innovatiebeleid
  • werkbaar werk en langere loopbanen
  • vormingsmateriaal
Arbeid, organisatie en innovatieprocessen
  1. Home
  2. Arbeid, organisatie en innovatieprocessen
 
7 december 2022 

Invloed van werknemers en hun vertegenwoordigers op managementbeslissingen

Het vaakst invloed op beslissingen over de werkorganisatie Het vaakst namen ondernemingen en organisaties over de periode 2020-2021 beslissingen over hun werkprocessen (80%) of werkorganisatie. Zo nam zeven op de tien beslissingen over opleiding, telewerk of arbeidstijdregelingen. Er werden minder beslissingen genomen over ontslagen (59%) en salarisregelingen (68%). Werknemers en werknemersvertegenwoordigers hebben op heel wat managementbeslissingen in hun onderneming of organisatie invloed.
 
 
7 december 2022 

Flexibele inzet van personeel

Als Vlaamse ondernemingen en organisaties personeel flexibel willen inzetten dan kiezen ze vooral voor werken met onderaannemers via ‘projectgebonden uitbesteding’ (54% van de ondernemingen en organisaties), deeltijdsen (58%), flexibele uurroosters (36%) en studentenarbeid (36%). Opvallend is het groot aandeel organisaties in de quartaire sector (61%) dat met vrijwilligers werkt. We zien voor de verschillende flexibiliteitsinstrumenten uiteenlopende evoluties tussen 2016 en 2021. De meest
 
6 juli 2022 

Ondernemingen blijven inzetten op opleiding, steeds vaker digitaal

Zes op de tien ondernemingen en organisaties voorzagen het afgelopen jaar een opleiding voor hun werknemers. Dat zijn evenveel ondernemingen als in 2018, ondanks de coronacrisis. Wel zijn er opvallende verschuivingen in de opleidingsvorm. Er worden
 
14 april 2022 

Zeven op de tien ondernemingen heeft coronacrisis goed doorstaan

De meeste ondernemingen (67%) in Vlaanderen hebben de coronacrisis goed doorstaan. Hoe goed een onderneming de coronacrisis heeft getrotseerd, hangt vooral samen met de grootte (hoe groter, hoe meer kans), in welke sector zij actief is en of ze een
 
8 maart 2022 

Competentiegerichte ondernemingen zitten in de lift

De helft (51,7%) van de ondernemingen met tien of meer werknemers is competentiegericht en voldoet aan de Indicator Competentiegerichte Ondernemingen (ICO). Dat betekent dat ze bv. opleiding voorzien, werken met competentieprofielen, werknemers
 

Arbeid, organisatie en innovatieprocessen

De projecten van de Stichting Innovatie & Arbeid over arbeidsmarkt en innovatie in ondernemingen en organisaties gaan over:

  • nieuwe uitdagingen op vlak van arbeidsorganisatie, personeelsbeleid en organisatieverandering, op bedrijfsniveau en binnen sectoren
  • opleiding en vorming waaronder formele opleiding, werkplekleren en andere vormen van competentieontwikkeling
  • werking en dynamiek van de Vlaamse arbeidsmarkt en de rol van het arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktinstrumenten daarbinnen.

Om de drie jaar voert de Stichting Innovatie & Arbeid een enquête uit naar veranderingen in de productie of dienstverlening, nieuwe vormen van arbeidsorganisatie en innovatie in ondernemingen en organisaties in Vlaanderen. Deze ondernemingsenquête (voorheen IOA-enquête) is een bevraging bij zowel kleine als grote bedrijven, social profit organisaties en overheidsinstellingen.

Arbeidsmarkt is een thema waarover de SERV ook beleidsadviezen uitbrengt en overleg organiseert.

lees meer  

Contact

  • Leen Baisier
  • Hendrik Delagrange
  • Stefanie Notebaert
  • Claudia Vigna

Lopende projecten over arbeid, organisatie en innovatieprocessen

  • Freelancers op de Vlaamse arbeidsmarkt: een update
  • Ondernemingsenquête 2021
alle projecten

Rapporten over arbeid, organisatie en innovatieprocessen

  • Uitdagingen voor werkstresspreventie op ondernemingsniveau
  • StIA-werkprogramma 2023
  • Ondernemingsenquête. De inzet van flexibiliteitsinstrumenten op bedrijfsniveau
  • Ondernemingsenquête. Invloed van werknemers of -vertegenwoordigers op managementbeslissingen in ondernemingen in Vlaanderen
  • Competentie- en opleidingsbeleid in Vlaanderen
alle rapporten

Snel naar

  • Alle rapporten
  • Werkbaar werk
Onderzoek en vorming
  • arbeid, organisatie en innovatieprocessen
  • ondernemerschap, economie en innovatiebeleid
  • werkbaar werk en langere loopbanen
  • vormingsmateriaal
 
AnySurfer, Belgisch kwaliteitslabel voor toegankelijke websites LinkedIn Twitter RSS
  • disclaimer
  • privacyverklaring en cookiebeleid
  • cookie-instellingen
  • toegankelijkheid