De commissie Diversiteit bij de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) pleit voor een doorgedreven beleid om de positie van hooggeschoolde allochtonen op de Vlaamse arbeidsmarkt te verbeteren.
Zij roept de overheid, werkgevers, werknemers, arbeidsbemiddelaars en het onderwijs op extra inspanningen te leveren.
Vlaanderen telt 35.000 hooggeschoolde niet-EU’ers op beroepsactieve leeftijd. De werkloosheidsgraad bij hooggeschoolde allochtonen (21%) is zeven maal hoger dan bij Belgen (3%). Wie wel werk heeft, werkt vaak onder zijn/haar niveau. Dat is een verkwisting van maatschappelijk kapitaal.